10月30日下午，我校2013年度智能电网研究院“特聘研究员”授聘仪式在杨浦校区行政中心九楼六号会议室举行。校党政领导成旦红、李和兴、顾春华和原校领导、智能电网研究院院长周光耀出席会议。参加会议的还有各二级学院、相关职能部门负责人和12位“特聘研究员”。会议由李和兴校长主持。
为大力实施“人才强校”战略，充分发挥高层次人才的支撑和引领作用，学校决定从2013年10月起启动“人才特区”建设工程。“人才特区”的载体为我校智能电网研究院，来自电气工程学院等八个二级院系的12名中青年教师被聘为首批“特聘研究员”。
李和兴校长首先通报了“人才特区”建设工程的进展情况，对人事处、智能电网研究院等有关部门今后如何做好“人才特区”建设工作提出了具体要求，对受聘青年教师今后的发展提出了希望。
随后，校党委副书记顾春华教授宣读了学校聘任决定。成旦红、周光耀等为特聘研究员颁发了聘书。人事处王耀廷处长介绍了学校相关政策规定。数理学院教授刘永生代表受聘青年教师作了发言。
会上，周光耀代表智能电网研究院对首批“特聘研究员”表示祝贺并提出希望。他指出，作为我国南方唯一一所电力特色高校，我校在智能电网研究领域有巨大的发展前景，希望各位教师借助智能电网研究院的平台，加强学科交流与合作，不断拓展学科的内涵和外延，争取获得更多的科研成果。
最后，校党委书记成旦红做总结讲话。他充分肯定了各位教师在教书育人、科学研究等领域取得的成绩，强调了师资队伍建设是学校内涵建设的重要内容，是实现申请更名大学的重要保障。他指出，“人才特区”是学校师资队伍建设的一项创新举措，为师资培养机制创新做出了有益探索，今后有关职能部门要再接再厉，努力为每位教师的发展创造良好的条件，不断提升学校师资队伍的整体实力。他鼓励青年教师把受聘“特聘研究员”作为新的工作动力，高标准、严要求，抓住机遇，积极探索，为学校发展作出更大贡献。
人事处 供稿
