本报讯（记者李雪林）上海证券交易所需要的大型交易系统管理人才一直难以找到，金融工程方面也找不到合适的毕业生，这是有关专家进行课题调研时，一些企业人事经理说出的苦恼。市科教党委、市教委日前主持完成了《深化教育综合改革，完善创新人才培养体系》调研课题，其子报告《上海若干重点产业创新人才培养问题研究》显示，按照经济社会重点产业发展对人才的需求，上海高等教育，尤其是与重点产业相关专业的发展水平和培养能力，亟需调整提高。
优先发展金融业、信息产业和现代装备制造业，是上海实现经济发展方式转变和提升产业结构的重大步骤，课题组调查了这些重点产业的一些企业之后发现，上海金融人才密度相对较高，但结构性矛盾突出，传统业务一般性人才过剩，高级人才紧缺，今后金融行业需要数百名领军人才，上万名高级专业人才，上万名实战型经营管理人才；信息产业今后需要数以万计的现代信息产业和新专业领域高级人才、数以万计精通电子信息技术并熟悉推广应用的复合型人才，数以万计信息技术支持系统人才；而对装备制造业来说，专业技术人才配置由以生产系统为主转向研究开发、生产、营销等全方位并重，需要上万名驰骋国际国内市场的实战型管理人才，以及数以万计的高技能人才。
行业调研和相关分析表明，近年来，上海高等教育在规模发展的同时，注重了教育质量和实践能力的培养，许多高校在课程设计、教学方法上，加强了学生专业素养和综合素质的培养，这得到了企业界人士的认可。但是企业界人士认为，目前高校理论与实际脱节的状况仍然存在，教学内容跟不上实践知识创新的步伐。此外，创新人才的工程能力和经济观念培养很重要，这两点目前是高校普遍忽视和缺少的，必须想办法与课程设置、教育教学方法改革结合起来。
在对与重点产业相关的专业人才培养能力进行分析之后，报告指出，上海高校的总体培养规模基本适当。据统计，上海“十一五”期间平均每年的高等教育毕业生中，金融学3000余人，机械类7000人左右，电子信息和工商管理各为20000人左右，分别占金融业、信息产业和现代装备制造业从业人员的2%-4%，总体能满足人才供求的平衡。
但是，相关人才的层次结构有待优化。上海高等教育的金融专业、电子信息专业层次重心偏下，不适应产业对高端人才和新型业务专业人才的需求。从研究生、本科、专科各层次在校学生数之比看，上海为1∶4.9∶1.6，北京为1∶3.2∶1.5，上海金融专业重心在本专科，而北京金融专业研究生培养能力明显优于上海。电子信息专业培养显示了同样的问题。与此同时，上海机械类专业研究生、高职层次培养能力相对薄弱，难以满足现代装备制造业的研发人才和一线技能人才的需求，研究生、本科生、专科生在校学生数，分别占24%、62%、14%，高低两端——研究生和专科比例均偏小，有待调整。
加强上海创新人才建设，需要上海高校从上海先进制造业、现代服务业发展的实际需要出发，培育重点行业发展需要的创新人才。为此，有关专家认为，上海高校应该加强学科专业建设，优化人才培养层次结构，高校应该及时吸收业界将最近科研成果引入教学，将相关新技术吸收到课程中。上海应推动企业专家在高校任教，在上海重点产业创新人才方面发挥独特作用。
来源：2008年04月23日文汇报